Gi lederne oppskriftene de trenger og gjør dem trygge og effektive i rollen
Ledere fokuserer på organisasjonens mål og hvordan de kan utvikle andre til å levere og prestere, og mindre på hva de kan gjøre på egenhånd. Deres oppgave er hovedsakelig å hjelpe medarbeiderne med å mestre sine roller og utfordringer, gjerne i samhandling med andre. Dette er en praktisk orientert håndbok til hjelp for alle som er ledere, for å mestre en krevende rollen i en hektisk hverdag.
Boken er skrevet av 40 av Norges fremste eksperter på ledelse, og inneholder 51 evidensbaserte relevante kapitler med praksisnære eksempler.
Boken har 4 deler:
- Oppgaveorientering
- Relasjonsorientering
- Endringsorientering
- Utvikling i lederrollen
Psykologisk trygghet, mangfold og inkludering, tillit, mestringskultur/motivasjon, endring og selvledelse er bare noen av temaene som behandles.
Tilbud til bedrifter
Ved innkjøp av 200+ eksemplarer ta kontakt for et godt tilbud. Ved minimumsinnkjøp av 200 eksemplarer kan vi tilby en helt egen versjon av boken for din bedrift. Dere vil få egen logo på omslaget, mulighet til å skrive et eget forord i boken og egen profilfarge på coveret.
Ved innkjøp av mer en 50 eksemplarer til din bedrift kan vi tilby 20% rabatt og fri frakt.
Det er 1-2 ukers leveringstid på bøkene.
Skal du bestille færre enn 50 eksemplarer kan du bestille boken her
Ta kontakt med Distribusjons- og kanalansvarlig Beate Molander for et godt tilbud og mer informasjon. E-post: Beate.molander@gyldendal.no, mobil: 40874105.
Foto: Shutterstock / Thapana_Studio
Om boken
Lederoppskrifter er en håndbok bestående av 51 korte kapitler som gir praktiske og konkrete råd til ledere. Boken er til hjelp og støtte når du står i en lederutfordring du ikke er helt sikker på hvordan du skal håndtere på best mulig måte.
Lederoppskrifter er basert på nasjonal og internasjonal forskning, og er skrevet av 40 av Norges fremste eksperter på ledelse.