Lederskap for bærekraftig endring
Hvorfor lykkes så få organisasjoner med endringsprosessene de iverksetter?
Hvilke organisasjoner kan lykkes i det...
De mest motiverte medarbeiderne er de som blir fjernledet. Det var et av Ann Kristin Aspeli og Marianne Hauan Molstads hovedfunn når de skrev masteroppgave om å lede mennesker på avstand. Dette arbeidet ledet til boken Fjernledelse (2020) som tar opp nettopp denne problemstillingen mange ledere ble kastet inn i pandemien.
- Når vi snakker om å lede medarbeidere på avstand nevnes gjerne utfordringer som teknisk utstyr, ergonomi og skille mellom jobb og fritid. Men det som egentlig kreves for lykkes med den nye hverdagen er relasjoner, tillit og ledelse.
- Om sjefen er kontrollfrik går han en usikker tid i møte.
Lytt til forfatterne i Fagbokpodden
Det å kunne lede noen som ikke er samme sted som deg fysisk, har for de fleste blitt enda mer aktuelt etter pandemien. Fagbokpodden har tatt en prat med Marianne Hauan Molstad og Ann Kristin Godager Aspeli, som har skrevet boka Fjernledelse om hva du bør kjenne til, ha kunnskap om og ta hensyn til i hverdagen for å lykkes med nettopp Fjernledelse.
Fagbokpodden er laget i samarbeid med Nettavisen. Programleder er Anders Høglund.
Om forfatterne og foredragsholderen
Les mer om boken her